第四三九章 體系之下
亞娛推出了繼承者計劃並不代表就能認可一個競爭對手的出現。
舉個例子來說亞娛是一家軍火公司，這家軍火公司可以自己設計、生產、銷售，是一家完全已經成體系的公司。
而此刻亞娛要選出一個繼承人，這個繼承者要是一個優秀的設計師，所以一些軍火設計師加入了進來，他們設計出來一款又一款武器交給了亞娛。
但是鳳凰傳媒不僅僅是設計出來了武器而是建立一個半成熟的體系，這就很讓人匪夷所思了。
不是私生子沒人會這麼容忍他的。
但是要說秦景雲是私生子也不符合邏輯，因為如果秦景雲是秦傲的私生子那麼直接把亞娛交給秦景雲就好了。
不夸張的說以秦景雲現在展露出來的才華要說亞娛真的交到他手里那麼未來真的就是亞娛時代了。
看不懂就是所有人此刻的想法。
所以對于秦景雲和雷功的會面不少人還是關心的很的，都想看看兩個人這次是合流還是徹底分道揚鑣。
高度發達的商業讓無數的人都極為注重信息的流通，同樣也極為注重情報，私下的交談很多人可能搞不清楚，但是在雷功的推動下這次會面不少人都被眾人關注著。
時至今日秦景雲的一舉一動實際上都影響著不少人，這種影響是牽扯著每一家的決策的。
商業上的發展自身的發展僅僅是一方面，要想尋思發展吞並才是最暴力的一種行為，大魚吃小魚會越來越強壯同時也會越變越大最後成為海洋霸主。
而小魚只有被吃掉的份，按照以往這些人的個性都是把小魚養肥之後在進餐的但是很多人發現秦景雲這只小魚已經變成一只巨鱷了。
當一些傷人拿著精良的武器穿著上好的盔甲準備對享受這頓大餐的時候大家發現秦景雲已經變成了一只巨獸並且 一邊磨牙一邊虎視眈眈的對眾人說——一邊玩去。
雷功也很後悔沒有第一時間捏死秦景雲導致了現在尾大難除，但是誰也想不到秦景雲能夠在一年多的時間內打下偌大的基業，這個就不合乎情理。
影視圈確實是一個適合創造奇跡的地方，導演和藝人都是存在一夜成名然後一飛沖天的。
但是這種奇跡是單純的指業務上的而秦景雲已經開始打造一個屬于自己完善的體系了。
打造體系和業務專精是不一樣的，內容、藝人、院線這是娛樂圈的核心三要素，而秦景雲在內容和藝人這兩點已經明顯走到了很多公司之前，包括娛樂圈的三巨頭。
像亞娛這種三巨頭強悍的地方並不在于他們的藝人和內容而是他們的體系，在他們的體系下已經完成了一種行業閉環，這種閉環的環境下他們有很大的容錯率和競爭力。
這些其實雷功都不擔心，因為他已經決定另起爐灶了，之所以雷功覺的秦景雲對自己威脅很大是因為雷功怕秦景雲成為自己自立門戶後的馬前卒。
而且現在秦景雲已經有意無意的開始影響到了雷功。
比如說在亞娛合同年的簽約計劃，現在的亞娛處于一個十分微妙的時期不少藝人心里都是有想法的。
當然了新藝人和練習生是沒有想法的，他們的被合同綁定的死死的根本沒有選擇的權力。
但是一些中部藝人以及頭部藝人可都是有想法的，對于頭部藝人來說這是一個體面和老東家分手的最好機會，而對于中部藝人來說這是一個談條件的最好機會。
雷功看不上那些中部藝人，這種藝人娛樂圈里太多了，對于一家公司來說最重要的還是頭部藝人和有潛力的新人，反倒是中部藝人屬于最港愛的一種存在。
頭部藝人可以幫公司賺取，同時也能夠幫公司擴大影響力，最主要的是還能幫公司帶新人。
別看這一個帶新人其實是很重要的，一部影視作品有明星和沒有明星差別的很大的。
有了明星就會有關注度，哪怕這個明星不是主角也是能吸引到很多人關注的，這個時候那些被明星帶的新人同樣也會受到關注，有一兩個被觀眾記住的那麼這波就不虧。
娛樂圈培養藝人已經形成了體系，而且這種體系成才李是很高的。
尤其是對于亞娛這種巨頭企業來說更是有一個成熟的體系。
按照名氣亞娛會把藝人分為頭部、中部和新人三個檔次，一般的影視作品會以頭部藝人為主角中部角色為配角，而新人為特殊配角來進行搭配。
特殊配角就是在戲里佔的比重不大但是角色容易被記住而且人設很討喜的角色。
這是第一步培養計劃，一般來說一部戲里至少會有三四個這樣的配角，可能很多只有一兩句台詞但是容易被大家記住。
經過第一輪的培養後公司心里已經有了一個大概了，而這個時候就會在第二部戲里由中部藝人擔任主角而新人擔任配角。
這個時候其實才是新人真正出頭的時候，一些真正有才華的人大部分都是在這個時候憑借一兩部戲而讓觀眾記住自己的。
從新人到中部藝人其實並不難，只有自己肯努力公司肯扶持完全是很大幾率的事情，中部藝人一般來說收入就很可觀了而且還可以給公司創造利潤。
但是從中部藝人到頭部藝人就需要很大的機緣了。
這一套體系是大家通用的，因為這套體系大家其實對于中部藝人來說需求量並不是很大，因為這樣的藝人很多而且大多數都是性價比很高的中部藝人。
體系之下很多事情都能變得很輕松，可是中部藝人好培養頭部藝人可是很難培養的。
而秦景雲最嚇人的地方就是在于對于頭部藝人的培養上，傳統的娛樂公司是人帶人，很多作品其實內容都是中規中矩的完全就是刷臉的產物，屬于娛樂工業化上的一個產物。
可是秦景雲不一樣他擅長用爆款電影來培養頭部藝人，每一部電影秦景雲都會讓許多旗下藝人更進一步，而且秦景雲還屬于兩條腿走路，這種人的殺傷力實在太大了。
而且秦景雲具備那種化腐朽為神奇的能力。
比如當初的陳素顏，這屬于公認的不好轉型的藝人，在音樂上找不到契合的團隊導致歌壇地位一落千丈。
歌手確實可以靠著一首歌火一輩子，但是那是有前提的就是你要不停的刷臉保持曝光率，要不然你也只是活在傳說中。
陳素顏顯然是不願意吃老本的所以她選擇了轉型當演員，非科班出身的陳素顏其實完全是靠著透支自己的名氣在轉型，好在她天賦很高在影視圈取得了一個不錯的開局。
但是哪怕如此陳素顏也明顯回不到巔峰了，陳素顏的巔峰是當年三人組合出道的時候，但是那個時候能火是佔了天時地利的，而組合解散後一切也回歸到了原點。
不少娛樂圈的專業人士其實當時都不是特別看好陳素顏，因為已經錯過了最佳時間，但是秦景雲憑借一部電影一首歌一舉把陳素顏捧上了神壇。
一個陳素顏每年能夠給鳳凰傳媒至少帶出3到5名藝人，而這些藝人在一兩年後就會是鳳凰傳媒的中流砥柱。
可是鳳凰傳媒不僅僅只有一個陳素顏那，隨著秦景雲一部又一部電影的大火不少藝人都已經開始火了起來的，而就在很多人都在猜測秦景雲下一步的舉動的時候秦景雲忽然在金陵和人大打出手，而他這一次的盟友就很耐人尋味起來了。
歡聚時代是一家出版集團，但是同時也是傳媒行業，娛樂圈巨頭和超一流公司的標配就是配套設施要完全。
出版傳媒就是其中一個重要的組成部分，巨頭們有自己的出版集團和自己的傳媒，而超一流的公司則是或者自持或者有合作伙伴。
但是只要是涉及補充體系行業的公司都是有一顆成為巨頭的心的，相比電視台、電視台和院線這些重資產配套體系設施出版社無疑是一個很好的試水地。
秦景雲現在其實已經絲毫不掩飾自己了，因為娛樂行業曝光率太高了，有些消息即使記者不報道但是你的對手也一定是會知道的。
秦景雲原本的低調發展是肯定行不通的，而且這一行顯然也不會允許你低調，既然藏不住了秦景雲也就大大方方的展現了出來。
和雷功見面秦景雲沒有忌諱什麼，而且這一次見面秦景雲也好模模底，雷功之所以從亞娛遲遲還沒有叛逃那麼一定是因為還有些東西他沒有拿到。
一旦拿到這些東西後雷功的叛逃絕對是水到渠成的事情。
嚴格的來說這應該是秦景雲和雷功第一次正面交流，是屬于身份對等的那種交流，以前的秦景雲也能和雷功說話但是顯然是段位不夠的。
當然了憑借鳳凰傳媒秦景雲說話的聲音還是很小的，但是在互聯網行業的布局給了秦景雲很大的底氣，這種底氣讓秦景雲面對雷功這種大BOSS也能夠很淡然。