第三四三章 軍事計劃(下)

作者︰木林森444投推薦票 章節目錄 加入書簽

不過安全部取得的成績卻頗讓執委會頗為尬尷,應該說執委會對于營私、腐敗、違紀的行為是十分痛恨的,而且在佔領了天津之後,也制定了十分嚴格的制度,但現在佔領天津還不到半年的時間,就在穿越者的行政體系中出現了這些行為,更是蔓延到了穿越者內部。

雖然只有7起違規事件,涉及到12人,看起來並不算多,但現在穿越者僅僅只佔領天津一地,人口不足百萬,又是在創業的初級階段,就出現這樣一些問題,而出問題的兩個部門,恰恰也是舊時空里最容易出問題的部門之一,另外,還有沒能查出來的,畢競誰也不敢說除了這7起事件以外,就再沒有違規事件了。唯一只得慶幸的是,違規的兩名穿越者都是較低層的工作人員,還並沒有涉及到中高層人員,否則問題就更加嚴重了。

而經過安全部的調查發現,發生這7起違規事件的原因並不是沒有制度,也不是不執行,而是缺少有效的監督,另外就是這個時代的習慣使然,如巡警向小商販索要費用,就是在警員巡街,在店鋪里巡時發生的,時間很短,而且由于這個時代的習慣、觀念的原因,小商販們並不將警員向自己索要費用視為不對,畢竟在這個時代,這是在正常不過的事情了,有些小商販甚致于「花錢保平安,破財消災」主動向警員敬送錢財。結果盡管穿越者三令五申,嚴禁警員向商販收取費用,但沒人監管,自然就有大膽拿要的人。如果不是被安全部布置的線人、編外人員舉報,估計在相當一段時間都不會被發現。

這說明僅僅只有嚴格的制度和執行,是防止不了違規事件發生,還需要有較的監督才行。因為無論是在這個時空還是舊時空,人性並沒有什麼區別,只要某一個環節有疏忽,出現了空子,就會立刻有人往里鑽,想辦法為自己撈好處。而在目前穿越者缺對基層乏有效的監督管理手段的情況下,讓安全部來負責監視基層的工作人員 ,也不失為一種在特殊時期的可行之法。

這幾天因為接待李鴻章一行,因此執委會對違規的穿越者,本土人都只是停止了他們的職務,並且監控起來,但還沒有處理。不過這也給執委會搞響了警鐘。

而秦錚是負責搞政工的,馬上就想到在軍隊里會不會有類似的情況發生,畢竟現在軍隊里別說是沒有的監督機構,連管理機構都沒有,基本就是靠各級軍官管著,有可能己經發生了類似的事情,但卻還沒有被發現。其實以前安全部也提出過,安全部的職權範圍是否包括軍隊,當時執委會和軍委都沒有明確的答復,只說需要再研究。但現在看來,如何對軍隊進行有效的監管,也應該提上日程來了。

當然,從目前的情況來看,軍隊的總體情況應該還好,主要是因為基層的軍官基本都是由穿越戰士擔任,一個排至少有二名穿越戰士管理,有的排甚致有四名穿越戰士,因此人民軍的基層基本都被穿越戰士直接控制。而且和普通的穿越者不同,在舊時空里,穿越戰士們畢竟都是受過嚴格的訓練和思想教育,秦錚對穿越戰士的素質還是有信心的,穿越者在攻佔了威海衛、青島以後,還是保持著很好的軍紀,並沒有出什麼違紀的事情就是證明。

但隨著人民軍的擴大,穿越戰士逐漸會晉升到中級指揮員,基層指揮員都將由本土士兵擔任,那麼穿越者還能不能控制住人民軍的基層,並且防止軍隊中的違紀事情發生,秦錚也沒有把握,畢竟防止違紀事情不能只靠嘴說,必須要拿出一套行之有效的辦法來。

夏博海點了點頭,道︰「老秦的擔心不是沒有道理的,如果軍隊的紀律敗壞了,我們也就完了,因此必須防範于未燃,不過你認為應該怎麼辦,讓安全部插手監督軍隊?」

秦錚搖了搖頭,道︰「這可不行,讓安全部監督來基層行政,本來就是權宜之計,這種權力不宜泛濫,不能把安全部搞成錦衣衛,搞成軍統,更不能讓安全部插手監督軍隊,這樣只會引起更大的麻煩,軍隊的監督,只能由軍隊來付責,因此我建議在軍隊里成立紀律檢查處,來監督管理軍隊的紀律行為,並且直接對軍委最高層負責,如果有必要的話,甚致可以成立軍事法庭,當然俱體的職責和權力,可以再來協商。當然,紀律檢查處可以和安全部進行合作,互相設立辦事處,如果出現重大事情,雙方可以協商配合處理,甚致成立專案組負責,沒必要涇渭分明,老死不相往來。」

肖建軍點頭道︰「我同意,光制定紀律不行,軍隊必須要有監督,我同意成立紀律檢查處。」

情報部門插手軍隊的事務,一直都是軍隊的忌諱,畢競軍人都是直性子,不喜歡勾心斗角、拐彎抹角的事情。但情報部門完全不管軍隊的事情,也是不現實的事情。因為反間諜是情報部門的重點工作之一,而軍隊往往都是間謀潛伏的密集區,有時候還必須要有情報部門才能從軍隊中挖出間諜來,畢竟是專業人干專業事。秦錚的建議,讓軍隊的紀律部門和安全部合作,也是兼顧情報部門和軍隊兩方面的情緒。

夏博海點了點頭,道︰「我也贊同老秦的建議。」

這時秦錚又道︰「不過我認為只靠紀律檢查處還不夠,畢竟我們要建立的是一支新式軍隊,因此我還建議,在人民軍里成立士兵委員會。」

夏博海怔了一怔,道︰「士兵委員會?」

秦錚點了點頭,道︰「舊時空的歷史證明,士兵委員會制度對于維護普通士兵的權益,加強軍隊內部的民主作風,改造士兵的思想,都是行之有效的做法,即然是在舊時空里有用,那麼在這個時空里,也一定會有用的。」

這時一直沒有發言的徐濟超道︰「幾位,能不能給我科普一下,什麼是士兵委員會?」

秦錚道︰「這時在舊時空里,我軍成軍的早期建立的一種建立在連級以上,並由普通士兵組成的組織,主要的負責參加部隊的行政管理和經濟管理,實現軍隊內部的民主作風,並有監督批評軍官職權 ,實行經濟公開,並取消軍官的特權,規定官兵在政治上平等,官長不許打罵士兵,廢除繁瑣禮節等。在有效地根除舊軍隊的軍閥主義殘余;防止軍官的特權;建立新型的官兵關系;開展基層政治工作;幫助維持軍紀等方面,都發揮了重要的作用。」

徐濟超點了點頭,听秦錚這麼一解釋,他也基本明白了士兵委員會的作用,應該是一個類似于工會性質的組織。

夏博海和肖建軍當然對士兵委員會制度的內容和歷史作用十分清楚,夏博海道︰「在原則上我同意成立士兵委員會,不過士兵委員會的職權範圍也不能擴大,主要的職責還是以監督軍紀、經濟、作風等方面為主,不能搞成極端民主化,更不能干涉部隊的任務、行動、作戰,八月失敗的教訓,大家也不能忘記。」

八月失敗是舊時空里,紅軍早期的一次重大失敗,雖然失敗的原因十分復雜,但和當時士兵委員會的責權過大,極端民主化,導致士兵委員會投案否決了上級部門制定的作戰計劃,則是這次失敗的主要原因,而在這次失敗以後,也對士兵委員會的責權進行了修正,使這一制度得到完善。

秦錚點頭道︰「這是當然的,舊時空的經驗教訓絕不能忘記,不過那也是在士兵委員會建立的初期,由于經驗不足,造成的錯誤,後來也對士兵委員會制度也進行了修正,我們就不用走這些彎路了。」

夏博海道︰「好吧,不過現在我們的目標是進攻北京,因此無論是紀律檢查處還是士兵委員會,都應該等到這個目標完成以後再進行,老秦你就辛苦一點,這段時間把紀律檢查處、士兵委員會都擬定出一個俱體的方案來,大家再來討論。」

秦錚也知道,現在確實不是成立紀律檢查處、士兵委員會的時候,于是道︰「好,我會認真考慮。」

夏博海又轉向肖建軍道︰「老肖,雖然現在不能成立紀律檢查處、士兵委員會,但軍隊的紀律絕對不能放松,由其是打進了北京以後,我們絕不能當李自成第二,讓穿越戰士們都要管好手下的士兵,另外馬上成立一個紀律檢查隊,一但打進北京,就讓紀律檢查隊進京監督,一但有發現士兵違規的,絕不能輕饒,有必要的話,可以殺幾只雞來嚇嚇猴子們。」

肖建軍也點了點頭,雖然又加了任務,但肖建軍也知道,軍律的重要性,這可絕不能馬虎。

夏博海又對徐濟超道︰「徐主任,因為李鴻章的事情拖了幾天,現在還沒有處置這次違規的人員,這件事情不能再拖下去了,明天臨時仲裁法庭必須拿出一個處置的方案來,如果需要討論,就在明天上午安排時澗。」

徐濟超道︰「好,等會議結束以後,我就通知司法部。」

夏博海道︰「好吧,那麼軍隊和作戰計劃的事情,就這樣決定了,下午的時候,我們听取財政部的工作報告。」

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