至于研發化妝品所需要用到的地方，經過剛才眾人的討論他們準備先組建一個實驗室。
畢竟生產化妝品不同于制造衣服，制造衣服最重要的就是設計圖，只要設計圖有了制造衣服就相對非常容易。
但化妝品卻不同，化妝品中間其實還蘊含著一絲藥理知識，需要經過研究人員多次實驗以後才能出現最終的成品。
而且成品出來以後還需要各種檢驗，檢驗是否對人體有害，這也是生產化妝品比較麻煩的一步。
等實驗室把能夠投入使用的產品生產出來以後，再通過工廠進行流水線生產。
所以當務之急事先建立一個實驗室，工廠可以等隨後再建立。
實驗室經過眾人的討論，決定在原來曼華的總部，分割出來一部分用來建立實驗室。
而現在這些問題都已解決，只剩下了人才問題。
「林總，人的話我建議去別的公司挖，因為我們現在是初步階段，需要用那些有著豐富經驗的人員，新人的話培養起來太過于浪費時間。」
人力資源部的經理王靜開口說道。
听到王靜的話以後大多數的人都一致點頭，他們也感覺需要用一些老人，新人的話麻煩事情太多。
「我並不贊同去挖那些老人，雖然他們可能確實經驗豐富，但那些人早已混的人老成精，他們既然能夠被我們挖走，那以後誰敢保證他們不會從我們這兒被別人挖走。」
「我建議用新人，雖然他們沒有什麼經驗，但我們自己培養出來的人，可靠度與依賴度比較高。」
听到王靜的話以後，林小魚開口反對。
自己的意見被林小魚反駁，王靜並沒有生氣，因為她知道林小魚是在為傾城好，而且她說的也不無道理。
當今社會，被錢財收買的人簡直數不勝數，誰也沒有辦法保證那些老人不會再次跳槽。
而新人相對來說更加容易掌控一點，而且他們公司既然決定要做化妝品這一產業，那當然是希望做的越來越長久，那就需要一些忠心的人員。
就這樣，眾人都陷入了沉思，兩者各有各的好處，各有各的弊端，沒有辦法說誰更好，誰更壞。
很快，所有的人都看向林濤，作為公司的老板，這個問題只能由林濤來決定。
林濤的手指無節奏的敲打著會議室的桌面，此時的他也陷入了沉思，在兩者中間來回舍取，實在是難以作出決定。
「大家先吃飯，吃完飯以後再討論。」
此時安妮正帶著幾個員工，提著一大堆的外賣走了進來。
林濤一邊吃著飯，一邊在心中思索。
一旁的林小魚也把剛才幾人討論的事情告訴了安妮。
听完林小魚說的事情以後，安妮直接放下的筷子，開口對著林濤說道︰「老板，這還需要考慮嗎？當然是用新人了。」
「我們公司服裝產業現在做的這麼大，不缺資金，也不缺時間，為什麼不自己培養一批呢？新人對于那些剛開的公司來說可能費時費力，但對于我們傾城來說，這都不是事兒！」