第六百五十三章  紀律部門的組成

作者︰風雨神話投推薦票 章節目錄 加入書簽

眾人聞言,心里頓時一震,紀律部門,這就是相當于政府部門的紀委嘛,沒想到公司內部也要設置這種部門,並且還是郝仁親自掌管,說明這個部門將會極度重要,不管是誰違反,郝仁都可以將對方處置。

不過,他們也可以理解,畢竟如今公司產品越來越多,合作伙伴也是大批,一些員工為了自己的利益,很容易就會拿著公司資源和對方進行交易,所以,紀律部門是必須要成立的。

不過,他們沒想到的是莫靈竟然可以成為這個部門的主管,一個剛剛進入公司不久的小秘書,什麼都不懂,一躍成為了公司內實權部門的主管。

莫靈听到郝仁的話語也是有些懵,完全沒有想到郝仁竟然會給自己這種安排。

「這個部門的人員,後期我會從其他地方調,不會在公司內部進行選拔,所以,你們也不用多想了。」

郝仁看著眾人,輕笑著說道,這個部門也是他臨時起意,畢竟,監察部門負責外部,那麼內部也需要有部門來制衡,這個紀律部門正合適,他打算調九苗一族和滕家村,玄幽門的武者,這三方都是武者勢力,和其他部門沒有一點關系,也有足夠的能力去進行調查,監督。

一群武者,想要知道普通人的各種事情簡直不要太容易。

並且,這三方勢力也可以互相監督,不會存在某個勢力獨大的局面,想到這個安排,郝仁都為自己的機智稱贊。

其他人聞言,眼神都是一閃,不從公司內部選拔,看來也是擔心他們安排人進入這個部門從而為自己謀取私利,雖然暫時沒有這個跡象,也沒有人有這個想法,但是以後等到公司規模大到了一定程度,那一切就說不準了,現在提前立好規矩,也算是在他們頭上懸了一柄刀。

听到郝仁的安排,莫靈似乎想到什麼,點點頭。

最後,郝仁看向了徐羽佳,開口說道,「如今工廠已經動工,宣傳也要及時跟上,羅依依,許晶那邊也要聯系一下,商談廣告和代言的事情。」

徐羽佳聞言,馬上點頭,「我明白,回去就開始安排方案,後天就拿給老板你看。」

「好了,事情暫時就這麼多,等到新品銷售穩定下來,我們再開始做新的產品,你們有空的時候也可以思考一下。」

郝仁看了一下時間,發現已經是下午五點多了,笑著開口。

離開會議室,在郝仁的辦公室內,莫靈好奇的看著郝仁,「老板,紀律部門你想要怎麼安排?」

「這個部門我初步安排三十個人,你們九苗一族十個,另外兩家分別十個,共同組成這個部門,當然,我會安排人對你們進行培訓,身份問題我也會幫你們解決,這個不用擔心。」

郝仁看著對方,開口說道。

莫靈很顯然就是九苗一族在這個部門的代表,證明郝仁對他們的信任,也是表達一種態度,大家一榮俱榮,一損俱損。

另外還會多出兩個主管,兩家各一個,有什麼事情,三個主管協商,協商不成,可以找郝仁做最後的決斷。

這也是他為什麼會自己擔任這個部門總經理的位置,甚至不會讓其他人去管理,一個是因為普通人無法讓一群武者信服,另外也是沒有足夠的威望,這三家是看重自己所以才會願意為自己所用,換成其他人,哪怕是陳瑤,沒有郝仁在背後支持,這些武者都不會將之放在眼中。

莫靈聞言,頓時恍然,玄幽門和大牛所在的勢力她也是了解一些的,三家聯合,也是可以防止一家獨大。

位于魔都的玄幽門內,墨塵接到郝仁的消息,眼中閃過一抹驚訝,不過心里卻是一松。

他看著莊園內的門徒,笑著說道,「告訴你們一個好消息,郝仁那邊公司內部要成立一個紀律部門,讓我們抽出十個人去擔任職務。」

「紀律部門,該不會是讓我們去執行什麼危險甚至送死的任務吧?」

有人疑惑的開口,充滿了警惕,在玄幽門這種殺手門派生活,每個人都是極為敏感,像是走在鋼絲繩上。

他們也會以最大的惡意來揣測其他人。

不少人都是點頭附和。

墨塵聞言,笑著開口,「不會,根據我的了解,這個部門是郝仁親自管理,擔任總經理,以後也將會是神話公司內部最大的權利部門,可以管轄其他任何部門,只要發現問題,可以先斬後奏。」

「我們也僅僅是這個部門的一部分,郝仁也不可能放心讓我們玄幽門單獨負責,他明確的告訴我,這個部門由三方組成,九苗一族,還有另外一個勢力,全都是武者,估計郝仁也是怕公司以後越來越大,對內部員工的管理會出現紕漏,因此導致公司利益受損,這才提前準備,用武者的力量進行預防。」

听到墨塵的解釋,眾人都是對視一眼,不少人都是有些振奮,紛紛開口,「門主,那我們到底誰去?」

他們也是對外面的花花世界向往無比,可惜,身為玄幽門的人,除非經過門主特批,否則他們是不能出去的。

一個殺手出現在外界,身上的氣質很難收斂,被一些有心人發現,他們老巢就會面臨滅頂之災。

所以,這些人都是被憋的不輕。

墨塵聞言,沉吟了一下,看著眼前的眾人,開口說道,「這次只要二流武者,並且年齡在二十以上,三十以下,年輕人為主要,他們是我們玄幽門的希望,不能一輩子待在這里。」

能在二十歲成為二流武者,在玄幽門也算是天才,也只有這種人才能夠獲得門派的培養,很顯然,進入郝仁的公司,成為紀律部門的一員便是最大的資源培養。

十個年輕人,有男有女,經常上網,學習,對于外面的世界更加適應。

在九苗一族,烏圖長老听到郝仁的話語,也是從族群內再次選拔了九個人,也都是年輕人,安排九個人趕到柳州市。

滕家村,通過騰玉聯系村長,村長安排了九個人走出了村子,和騰澤屬于同一輩。

郝仁吩咐羅松,給這些人安排身份信息,實際上,這些人也不需要合同,因為都是武者,合同對于他們來說沒有太大的作用,社保和公積金更是一個玩笑,他們根本不缺錢,想要錢,隨便打劫個富豪都是身家千萬。

當然,郝仁也不會免費使用,這三十個人,月薪都是五萬起步,主管都是十萬起步,這還僅僅是開始,後期將會更多,所以,想要用金錢拉攏他們,基本上不太可能。

滕家村在紀律部門的主管則是一個出人意料的人選,郝仁直接讓大牛擔任主管。

如今他也是一流武者,不再需要對方貼身保護,只要宗師不出手,這個世界,還沒有誰可以在短時間內干掉自己。

與此同時,段宏也是著手組建監察部,負責監督外界的代理商,合作伙伴。

他直接從剛進公司的畢業生找起,這些人沒有背景,沒有經驗,方便培訓,也不用擔心會損害到誰的利益,更重要的是,年輕人,敢想敢做,有朝氣,熱血,不會有公司老人那種瞻前怕後的顧慮。

監察部自己單獨佔據一片辦公區域,初期人數就高達二十個人,由段宏親自培訓,下面分成三個部門,有負責監察代理商的,也有負責監察酒店,超市等合作伙伴的,甚至還有負責供貨商的。

既然是監察部門,自然不會在公司內辦公,將會在全國範圍內奔波,後期還要全世界跑,當然,和銷售不一樣,這些人算是公司的欽差大臣,外放出去,對于那些代理商,合作伙伴來說就是大爺,他們也不需要去推廣品牌,只需要監督這些代理商是否違反了合同規定,只要發現,記錄證據,這就是業績。

並且,外出的這些人,每年有兩個月的假期,工資基本上都在兩萬以上,除此之外,食宿公司一律按照三星級酒店報銷,交通補貼只要有發票,全額報銷。

即使休假期間,工資也是照拿不誤,年底會根據業績發放年終獎,這個監察部門雖然比不上紀律部門,但是一個普通監察員工資年薪起碼都在四十萬以上,放在其他公司,妥妥的金領,公司中層。

所以,公司內很多人都是羨慕的要死,想要進入這個部門都做不到。

神話公司部門的變動也沒有隱瞞,外界也有很多人知道,特別是一些代理商,甚至合作伙伴,得知這兩個部門的成立,都是心中一凜,知道了郝仁的意思。

一些本來心里有些想法的代理商頓時將想法熄滅,還有一些人則是不怎麼在意,他們不相信郝仁能監察的過來。

這些事情對于普通消費者來說不是很重要,他們也不怎麼關心,他們更關心的是如今神話公司新推出的產品。

開心糖果,一個可以治愈心靈的神奇糖果,在公司的宣傳視頻之中,特意選擇了一些患有抑郁癥的孩子,通過食用這種糖果,臉上逐漸有了一絲絲開朗的笑容。

新穎的選題,一流的拍攝手法,頂尖的設備,配合強大的人力,一段兩分三十五秒的視頻瞬間沖上了熱搜,並且向著榜一沖去。

畫面中,開頭陰郁,灰暗,只有一些小孩子在默默的看著遠方,後期畫面逐漸的變得明亮,鮮艷,整個世界似乎都是變得鮮活起來。

強烈的對比,給無數人造成強大的沖擊,而這,僅僅是公司第一個宣傳視頻,根據產品賣點,宣傳部門可是準備了三段視頻,一個視頻凸顯一個賣點。

(本章完)

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