第1396章 推廣自己的經驗

當時,白手的員工持股,的確是個新生事物,至少在民營企業幾乎是史無前例的。

《新申報》全文刊載,立即引起了轟動,一點也不亞于同時興起的民企上市熱。

市里也很支持,有意識的推動民企改革。

老板拿出自己股份,分給全體員工,老板和員工共進退,還能有這樣玩的。

最先受到影響的是白手的幾個好朋友,李玉寶、曾玉山、董培元和謝洪水。

董培元和謝洪水還在做房地產,盡管規模都不大,但連施工隊都還在。

李玉寶不做房地產,但他做苗圃,同時還保留著萬寶建築公司。

曾玉山也早已不做房地產了,但他的施工隊伍還在,他與蔣長風和湯雲平合作,還有一個專門開發公墓的公司。

四個人,李玉寶與董培元和謝洪水三個的公司總部,就設在騰飛大廈。

曾玉山的公墓開發公司,實際名叫萬壽永恆公司,因為是為陰間服務的,就被白手禁止把公司設在他的騰飛大廈里。

所以,李董謝三人不讓曾玉山一起去白手那里。

曾玉山無奈。

因為白手忌諱,說曾玉山是為陰間服務的。而他為陽間服務,道不同不相為謀。

李董謝三人坐在白手的辦公室里,高談闊論,東拉西扯,先把曾玉山狠狠的嘲笑了一番。

白手卻認真的說道︰「你們也別笑話老曾。狗日的,他搞的公墓生意,還自己銷售,利潤率能達到三倍甚至五倍,比咱們搞房地產還賺錢呢。」

李玉寶點著頭道︰「老白說得對。他的行業,還幾乎沒有競爭呢。」

董培元笑道︰「這些我們都知道。但與老曾坐在一起,心里總是有點疙瘩。」

謝洪水也笑道︰「自從老曾搞了公墓生意,我看他這個人,都他娘的是陰森森的。」

「呵呵……不說他了,說他總是晦氣。我說三位,在我的辦公室,不許說他的事。」

大家同意,趕緊轉移話題。

董培元道︰「老白,你搞你的員工持股,你搞就搞唄。可你還在報上宣傳,你這不是讓我們難堪麼。」

謝洪水道︰「是啊,你這麼一搞,搞得我們的隊伍也不好帶了。」

李玉寶道︰「我的公司也一樣,人心思動,人心惶惶啊。」

「你們三個啊,還是死腦筋,明擺著的問題,就是裝作看不見。」

「老白你說,我們就是來向你學習的。」李玉寶道。

白手點了點頭,「咱們都是生意人,就以算帳為主。老董,就以你的公司為例。你先說說,你公司的一線民工,每年的換人率是多少?」

「換人率?」董培元沒听明白。

李玉寶解釋,「就是你每年春節後重新開工,上一年的老民工回來多少?」

董培元想了想,「至少三分之二。就是老民工回來三分之一,需要新招三分之二的民工,才能補齊用工缺口。」

白手又問道︰「技術工人的換人率是多少?基層和中層的換人率又是多少?」

董培元又想了想,「技術工人是一年走一半。基層和中層好一些,每一百人,大概要流失二十個左右。」

白手說道︰「這三個數據,在我的的公司是這樣的。一線民工換人率是百分之十五,技術工人換人率是百分之八,中層和基層的換人率是百分之三到百分之五。老董,你我差距為什麼這麼大?」

「你的薪水高唄。」董培元道。

「不,主要還是我的員工持股制度,這個制度大大增強了我公司的凝聚力。」

「可你的一線民工沒有股份啊。」

「我的一線民工,年終也發獎金,這個獎金,就相當于股份分紅。老董,這與員工持股的作用是一樣的。」

董培元道︰「老白,我听明白了。」

「你還沒有完全明白,我這里還有一筆帳。每一年的春節後復工,我的公司因為員工隊伍穩定,頂多只需半個月就能恢復正常。而你的公司,我敢說沒有兩個月恢復不了正常,因為你的新員工太多了。」

董培元苦笑道︰「道理是懂了,但就是做起來難啊。」

謝洪水道︰「老白,你搞的員工持股制度,把百分之四十九的利潤分給員工,這個力度太大了。」

李玉寶道︰「我也有同感。老白,這好比我掙了十塊錢,卻要把四塊九分給員工,我也有點舍不得。」

白手指著三人笑道︰「傻,都傻,三個都傻。」

「怎麼個都傻?」李玉寶問道。

「我再算一筆帳。一百個員工,一年賺一百萬。分給員工四十九萬後,我只剩五十一萬,確實我也心疼。但我有辦法彌補啊,我把員工人數擴大到兩百人,一年就能賺兩百萬。這麼一來,我就能賺兩個五十一萬,我的落差不就補回來了嗎?」

白手的這個說法,讓三人大受啟發。

李玉寶道︰「對啊。我的萬寶公司現有員工兩百人,我擴大到四百人,就能把分紅給員工的錢賺回來了。」

白手笑了笑,「不。老李,我敢肯定,你如果學我搞員工持股,你只需三百五十人,甚至只需三百人,就能把分紅給員工的錢賺回來。」

「這帳又是怎麼算出來的?」李玉寶追問道。

白手指指謝洪水,「老謝,你應該想明白了,你來說說。」

謝洪水道︰「老白的意思是,員工有了股份有了分紅,就是自己給自己干活。也就是相當于人人都是老板,自己給自己干活,積極性高了,三百個人能干出四百人的工作效率。」

董培元一直在琢磨,這時拍著大腿說道︰「定了,我照老白的套路試試。」

李玉寶和謝洪水也決定,向白手學習一回。

謝洪水道︰「老白,你說說你的百分之四十九,具體是怎麼分配的。」

「七七四十九,把百分之四十九平均分成七份。高層、中層、中層副職、基層、一般職員、技術工人、一線民工,這七個部分,各分享一年純利潤的百分之七。」

李玉寶問道︰「老白,你的這七個部分的職員,又是怎麼劃分出來的?」

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