第262章音樂平台

眨眼間離月底越來越近,今天來到公司,處理完手頭的工作,韓雲松帶幾名工作人員,陪著他在藍海大廈開始視察。

邊走韓雲松邊匯報道︰「十八層往上的所有租戶都已經協商好,已經開始退租。有一兩戶不情願的,我們直接支付了違約金。」

「現在已經開始逐步清退,很快就能完工。」

「裝修公司那邊已經做好了整體的規劃圖,現在空置的這些樓層,已經開始陸續裝修了。」

林睿點點頭︰「健身中心和員工餐廳呢?」

韓雲松道︰「目前的初步規劃是,把二十一、二十二層改造成公司餐廳,把二十三層改造成一個開放式的健身中心。」

「員工們吃過飯,或者工作的閑暇,都能去二十三層運動一下。」

林睿點了點頭,擁有一棟屬于自己的大廈,這種看得見模得著的資產,感覺還是很不錯的。

看了一會,他忽然想起了什麼,轉頭又問道︰「大廈的logo做的怎麼樣了?」

韓雲松道︰「已經在制作中,這兩天就能換上。政府那邊也已經報備了,以後公交車再走到這里,就不是報藍海大廈,要改成未央大廈了!」

在大廈視察了一圈,韓雲松工作做得很到位,執行力也不錯,下個月一部分樓層就能裝修出來,可以供員工入駐,見此林睿也徹底放心了。

中午回到家,在網上逛了逛,刷到了一篇帖子,主要是描述國內音樂圈的現狀。

由于網絡的發展,版權意識不夠,盜版橫行,以前還能靠賣專輯吃飯的歌手、音樂人,現在也吃不起飯了。

而且整個行業都有過分急功近利的心態,市場扭曲變形,正向激勵機制也沒有建立起來。一些優秀的歌手和作品很難得到應得的認可和支持。

在這樣的前提下,期望再出現那麼多好音樂,那麼多優秀的音樂人,並不現實。

這也讓近幾年來,國內的音樂圈愈發凋零,很難出現好音樂。

但這又有什麼辦法,歌手也是人,也需要吃飯。當這個行業無利可圖,甚至養活不了自己,很多有天賦的人自然也會月兌離這個行業,向其他方向發展,那還能出現什麼好音樂。

按帖子上所說,接下來國內想要在音樂方面有所建樹,需要國家從制度方面做保障,要有頂層設計。

重建音樂市場秩序,保護版權,保障並擴大音樂人獲利的渠道等等…

看完整個帖子,林睿並沒有多少感觸,因為這樣的帖子網上太多了,論調也是千律一篇,大同小異。

實在是這年頭,國內的音樂圈確實比較拉胯,好音樂產出越來越少。不但沒什麼進步,還慢慢開始退步了。

不能說國內沒這方面的人才,看看國內每年音樂專業畢業的人才有多少,這里面難道沒有一批真正有天賦的,最主要的還是大環境不行。

甚至連八九十年代都比不上。

以前沒有網絡,大家想听歌需要買專輯,音樂的市場規模不小,和音樂相關的工作更是一項有前途的熱門職業。

現在網上到處都是免費的音樂資源,這方面的市場越來越少。能養活的人也越來越少,能靠音樂吃飯的人也越來越少,多少有天賦的人只能無奈轉行了。

想到這些,林睿心中靈光一閃,這里面是不是有些機會,自己是不是可以做些什麼呢!

不但能改變一些音樂圈的現狀,音樂產業也絕對是一門優質產業,非常有前途和發展潛力的那種。

林睿不是單純的做一款播放器,因為網上這樣的播放器太多了。有未央微博做推廣,可能會收獲一大批用戶,但這樣沒意義。

不能改變行業現狀,也不能對此進行有效的改革,只是一款隨大流的音樂播放器,又有什麼意義。

沉思了一會,漸漸抓住心頭的那一抹靈感,林睿想到了微閱中文網。

音樂圈和網文圈其實有很多相似之處,比如盜版泛濫,任何一本,只要你想免費看,網上總能找到資源。

音樂圈也是如此,網上那麼多音樂播放器,樂庫里那麼多資源,有幾首獲得了真正的授權,基本上很少有。

但看看國內的網文圈,在這種盜版橫行的氛圍中,依然有這麼多原創文學網站發展起來了,而且成績還不錯。

這說明什麼了,這說明只要是好作品,即便網上到處都是免費資源,依然有很多人願意為此買單。

網文圈如此,音樂圈是不是可以效仿一下,只要是好作品,相信願意為此買單的樂友也不再少數。

林睿心里當即就有了一個規劃,建立一個原創音樂平台。國內的這些獨立音樂人,或者那些曾經有天賦,卻因為沒前途改換行業的那些人。

給他們一個恰飯的途徑,讓更多在音樂方面有才華的人,可以有一個渠道,來展示自己的才華。

平台可以效仿現在的網文網站,大家隨意發歌,然後挑選有潛力的那一批進行簽約,給予他們一定的推薦資源。

然後設置各種榜單,新上架的歌在新歌榜,實時銷售最高的那一批在熱銷榜。

收听頻次比較高的在播放榜,熱度比較高的在熱歌榜。

而且還可以分門別類設置榜單,像流行音樂、古典音樂、電子音樂、重金屬音樂、搖滾樂、爵士樂、鄉村音樂、藍調等,每個分類都可以單獨設置這些子榜單。

而听眾,就像網文網站的這些讀者一樣,可以訂閱某首喜歡的歌。

平台會根據每個賬號的等級和消費額,給予推薦票和月票。

如果你有喜歡的歌,就可以給他投推薦票和月票,把它頂上去,讓更多的人看到,成績自然更好。

當然贊賞功能也必須加上,踫到喜歡的歌手和歌,可以給他買虛擬禮物,增加歌手的收入,這些消費也能把歌手送到排行榜。

用這樣的方式,讓所有喜歡音樂的人一起參與。讓真正的好歌,真正有天賦的音樂人,嶄露頭角。

也讓他們有了一個恰飯的途徑,可以更加有動力,制作出更好的作品。

同時也能吸引更多的人才參與進來。

當然,不只是原創新歌,一些老歌樂庫里也必須有。這不但是一個原創音樂平台,也必須是一個極為時尚便捷的音樂播放軟件,適合愛好各種音樂的人群。

林睿想到這,心中微微有些興奮。他的這些想法雖然還不夠全面,還有很多缺點和漏洞,但確實是一個很好的發展方向。

頓時心中有了決定,等明天回公司,就專門召開一次會議,把這件事立項。

索性直接成立一個專項小組,再重金挖一些這方面的人才,甭管方向對不對,試過了才知道。

……

次日,公司會議室,林睿一席話說完,輕輕呼了一口氣,看了眾人一眼︰「大家覺得怎麼樣,有什麼想法可以暢所欲言!」

李學明道︰「音樂確實是一個很好的發展方向,隨著移動互聯網普及,我覺得未來大有可為。」

「但是,在版權這一塊,仍然是一個硬傷。現在國內視頻、音樂、,是盜版最集中的地方,沒有政府從政策方面做出規範,行業大環境短時間內可能無法改善。」

「音樂平台我覺得可以做,是一個不錯的方向,但盈利可能會遙遙無期,需要長時間的投入。什麼時候國內的大環境變了,什麼時候轉機也就來了。」

林睿點點頭道︰「你說的有道理,不過風險總是伴隨著機遇,大環境不好大家都知道,這也意味著投入這個行業的公司和資源比較少,不會遇到太大的競爭。」

「只要咱們舍得砸資源,相信短時間內就能做到行業前列。尤其是模仿網文平台創立的音樂平台,這在國內、在全世界也是一個新穎的模式。」

「如果咱們能夠把控好,慢慢的調整優化這種模式,未來大有可為。」

譚遠明接口道︰「我也覺得這種模式很有潛力,就算大環境不好,但網文的大環境也不好,仍然可以養活這麼多站。可見只要大家有這個條件,也是願意為好作品買單的。」

隨後不少人員紛紛發表意見,有的表示需要謹慎,但大部分都支持做音樂平台。

林睿點點頭道︰「國內目前的音樂環境確實不太好,市場也不太大,但隨著國家的經濟發展,人民越來越富裕,大環境終歸會改變,市場潛力也終歸會爆發的。」

「剛才,我在網上找到了一篇半個多月前,文化部剛發布的2010年中國網絡音樂市場年度報告。」

「說實話,網絡音樂市場確實不算大,2010年,我國網絡音樂總體市場規模達到23億元,比2009年增長約14.4%。」

「其中無線音樂市場收入規模達到20.2億元,較2009年增長9.8%,這個主要以增值服務為主,和咱們關聯不大。」

「在線音樂2010年收入規模為2.8億元,比2009年增長64%。這個才是咱們要做的,雖然整體偏低,但增速還算不錯。」

「但大家想想,咱們國內這麼大的市場,2010年在線音樂收入規模才2.8億,平均一個月才兩千萬。」

「這麼一個有十幾億人口的大市場,里面起碼有上億的音樂愛好者,大部分也都是在線听音樂。」

「但是,擁有上億的潛在用戶,國內在線音樂行業一個月才兩千萬的規模。不是低,簡直是太低。」

在座的眾人也有些震驚,這可是全國市場,上億的用戶。一個月的市場規模才兩千萬,確實少的可憐。

林睿接著說道︰「看看全國一年的游戲市場是多少,這麼多站的一年的市場規模是多少。」

「在線音樂市場和他們比簡直快要忽略不計了。這說明什麼!這不是說做音樂平台沒前途,反而說明它的巨大市場潛力,有多少機會尚待挖掘。」

「擁有上億的潛在用戶,在線音樂的市場潛力有多大可想而知。若是能抓住機會,找到合適的變現模式,我覺得未來市場規模不會比網文小。」

「而且對手少,競爭小,不受大家重視。雖然很多公司在做,但根本沒有投入多少資源。很容易就能做大做強,成為行業標桿。」

「現在正是一個很好的入場時機!」

………

一場會開了一個多小時,最終大家達成統一意見,正式成立音樂平台項目部。

從各部門抽調人員,組建新項目部的同時,林睿又聯系了獵頭,重金挖掘這方面的專業人才。

時間過得很快,眨眼間就來到月底,而這天同樣也有一個不錯的好消息,徐哲終于同意了公司的招攬,正式入職了。

能把這樣一位管理方面牛人挖過來,林睿也費了不少心思。從一月份讓獵頭幫忙物色人選,到現在三月底正式定下來,中間共花費了兩個多月的時間。

期間林睿也和徐哲進行了多次溝通,效果不大。不過當知道林睿才二十一歲,還是一名大三學生時。

徐哲震驚之余,沒有考慮多長時間就答應了。用他的話說,林睿這種年紀就能做出這番事業,能跟著這麼潛力無窮的老總混,也是他的一個機會。

不管怎麼說,又有一位頂尖人才加盟,公司上下還是都挺高興的,證明公司的發展潛力已經得到了外界的認可。

徐哲這麼痛快,林睿給他的待遇自然也不低,五百一十萬的年薪之外,又給了他和趙言同樣的四百萬額度,讓他自己去選一輛車。

徐哲花了兩百多萬,買了一輛奔馳,和趙言的奧迪a8價錢差不多,不比你高,但也不比你低。

林睿知道後也只是笑了一下,並不在意,屬下們之間有一些競爭也是正常的,這樣公司才更有活力。

徐哲的到來,讓林睿明顯更清閑了,公司的很多日常工作,都能由他來接手。

這讓他有更多的時間來學習和思考,抬頭看路,掌控航向。

……

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